Gestionnaire de paie H/F Marseille 6e
Présentation de l'entreprise
Vos actions ont de l’impact.
Avec plus de 900 collaborateurs et un parc de 65 000 logements en France, Erilia est un acteur majeur de l’habitat social et appartient au Groupe Habitat en Région, opérateur social des Caisses d’Epargne et du Groupe BPCE. Engagée et porteuse d’un puissant esprit de solidarité, Erilia est la première Entreprise sociale pour l’habitat (ESH) à être devenue société à mission en 2021.
Sa raison d’être est d'œuvrer pour rendre le logement accessible à tous pour changer la vie et contribuer à l’attractivité des territoires. Proposer des logements de qualité, c’est permettre à chacun de se construire une vie digne parce que le logement est le socle d’un parcours de vie épanouissant.
Nos expertises :
- gestion locative,
- gestion de copropriété,
- construction neuve en maîtrise d’ouvrage directe,
- acquisition en VEFA (Vente en Etat Futur d’Achèvement),
- rénovation des centres anciens, réhabilitation ou encore rénovation urbaine,
- accession sociale à la propriété et vente de patrimoine.
Travailler chez Erilia, c’est donc servir la cause de l'habitat social. C’est donner de l’impact à ses actions. Convaincu ? Alors, rejoignez-nous !
Mission
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, pour une durée de 6 mois au sein de la Direction des Ressources Humaines, ERILIA recherche un(e) gestionnaire de paie.
Dans ce cadre, vous aurez pour missions:
Gestion de la paye : Vous réalisez la paie des collaborateurs de votre périmètre Préparation des éléments fixes et variables de la paieContrôler le bon déroulement des opérations de paie et corriger les éventuelles anomaliesRépondre aux questions des salariés en matière de paye et gestion administrative
Gestion administrative du personnel :Assurer la gestion administrative du personnelPréparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel sur son périmètre : établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, les différentes attestation, assurer les affiliations aux diverses caisses.Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié.
Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d’assurance maladie, médecine du travail, caisse d’assurance retraite et de la santé au travail..
Profil
Titulaire d'un BTS Comptabilité - Gestion ou un DUT Gestion Administration des Entreprises, vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation.Expérience sur un poste similaire de 3 ans minimumLa connaissance du logiciel de paie SIGMA est un vrai plus !Vous êtes en quête d'un nouveau challenge au sein d'une entreprise sociale en plein développement? Rejoindre Erilia, c'est rejoindre une entreprise d'intérêt général.
Nous avons tous un rôle essentiel à jouer, pourquoi pas vous ?!
Informations complémentaires
Nos avantages : Accordant une attention particulière à la qualité de vie au travail nous disposons d'horaires flexibles.Restaurant d'entrepriseNous effectuons 36,5 heures par semaine, vous avez donc le droit à 1 jour de RTT par mois.Prime de noël et prime de vacances équivalents à un 13ème et un 14ème mois de salaire (proratisé en fonction du temps de présence).Une mutuelle entreprise