Responsable de programme H/F Marseille
Présentation de l'entreprise
Vos actions ont de l’impact.
Avec plus de 900 collaborateurs et un parc de 65 000 logements en France, Erilia est un acteur majeur de l’habitat social et appartient au Groupe Habitat en Région, opérateur social des Caisses d’Epargne et du Groupe BPCE. Engagée et porteuse d’un puissant esprit de solidarité, Erilia est la première Entreprise sociale pour l’habitat (ESH) à être devenue société à mission en 2021.
Sa raison d’être est d'œuvrer pour rendre le logement accessible à tous pour changer la vie et contribuer à l’attractivité des territoires. Proposer des logements de qualité, c’est permettre à chacun de se construire une vie digne parce que le logement est le socle d’un parcours de vie épanouissant.
Nos expertises :
- gestion locative,
- gestion de copropriété,
- construction neuve en maîtrise d’ouvrage directe,
- acquisition en VEFA (Vente en Etat Futur d’Achèvement),
- rénovation des centres anciens, réhabilitation ou encore rénovation urbaine,
- accession sociale à la propriété et vente de patrimoine.
Travailler chez Erilia, c’est donc servir la cause de l'habitat social. C’est donner de l’impact à ses actions. Convaincu ? Alors, rejoignez-nous !
Mission
Nous avons besoin de vous pour renforcer notre direction de la maîtrise d'ouvrage.
Pour des constructions neuves, vous interviendrez à partir des pré-diagnostics et de l'établissement des programme des travaux, jusqu'à la fin de la garantie de parfait achèvement. Vous coordonnerez les opérations dans leur intégralité. Vous piloterez les phases de conception, de montage et de travaux et assurerez les relations avec les participants internes ou externes.
Dans ce cadre, vous aurez pour missions :
1. Phase d'étude :
Analyser la faisabilité des projets et valider les études de pré-diagnostics.
Mettre en place les budgets et préparer le programme détaillé.
Gérer la procédure de consultation pour la Maîtrise d'Œuvre.
Préparer les contrats des intervenants et passer les contrats.
2. Phase de conception et montage :
Valider chaque étape des études en cohérence avec le programme et le budget.
Assurer le respect des obligations en matière de sécurité pendant la conception.
Monter et déposer les dossiers de financement.
Passer commande aux entreprises et établir les Conventions Etat-Bailleurs.
3. Phase de réalisation :
Préparer administrativement et techniquement la phase de réalisation.
Coordonner les prestataires et participer aux réunions internes.
Assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations.
Vérifier l'exécution des travaux, maîtrise des coûts, délais et qualité.
Valider les situations de travaux, demandes de travaux modificatifs et établir les avenants.
Suivre les procédures de réception, levées de réserves, et rédiger les PV.
Vérifier et diffuser les DOE, DIUO, DIS, DPE aux services concernés.
Clôturer l'opération.
Profil
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes Titulaire d'un diplôme de niveau supérieur minimum de type Bac +5 dans l'architecture ou d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine du BTP ou du Génie Civil.
Vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en Maîtrise d'Ouvrage en qualité de responsable d'opérations idéalement dans le domaine du logement social.
Vous savez travailler en mode projet. Vous avez la capacité de traiter plusieurs missions simultanément et pouvez gérer des périodes intensives de travail.
Vous détenez une vraie expertise de la réglementation sur la maîtrise d'ouvrage et maitrisez les techniques de construction.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre rigueur,
Vous détenez le permis B.
Déplacements fréquents en Corse, 13, 04, 05, 84
Vous êtes en quête d'un nouveau challenge au sein d'une entreprise sociale en plein développement ? Rejoindre Erilia, c'est aussi rejoindre une entreprise avec de belles valeurs. Nous avons tous un rôle essentiel à jouer, pourquoi pas vous ?!
Informations complémentaires
Les petits plus :
Parcours d'intégration personnalisé pour bien démarrer.
Prime de noël et prime de vacances équivalents à un 13ème et un 14ème mois de salaire (proratisé en fonction du temps de présence la première année)
Intéressement et plan d'épargne entreprise
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurants
Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages
1 à 2 jours de télétravail par semaine (après 6 mois d'ancienneté)